Con riferimento al trattamento dei suoi dati personali da parte di Communication Village S.n.c., desideriamo informarla che il D. Lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell’Articolo 13 del D. Lgs. n. 196/2003 le forniamo le seguenti informazioni:

1. I dati da lei forniti verranno trattati con la specifica finalità dell’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative all’interno di Communication Village S.n.c., nonché della progettazione ed erogazione di attività formative finalizzate all’inserimento lavorativo, assistenza nella fase di inserimento dei candidati, verifica e valutazione dell’inserimento e del potenziale dei candidati.

2. Il trattamento sarà effettuato con l’utilizzo di supporti informatici e cartacei, idonei a garantire la massima sicurezza e riservatezza, nel rispetto della normativa sopra richiamata e dei connessi obblighi e secondo le finalità e modalità illustrate nella presente informativa.

3. Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 1. è necessario e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati comporta l’impossibilità di svolgere le attività descritte con riferimento alla candidatura da lei presentata. Peraltro, anche successivamente al conferimento dei dati, la richiesta di cancellazione dei dati stessi determina l’impossibilità di svolgere suddette attività.

4. I dati non saranno oggetto di diffusione.

5. I dati non saranno oggetto di comunicazione.

6. Il trattamento potrà riguardare anche dati personali rientranti nel novero dei dati sensibili quali identificati dall’Art. 4, Comma 1, Lettera d) del suddetto D. Lgs. qualora da lei eventualmente forniti o, comunque, in qualche modo desumibili dalle informazioni contenute nel suo curriculum vitae.

7. Il Titolare del trattamento è Communication Village S.n.c.

8. Il Responsabile del trattamento è Pierluigi Emmulo, nato a Palermo il 03/06/1967.

9. I suoi dati personali saranno trattati, oltre che dai Titolare e dal Responsabile, anche dai soggetti incaricati del trattamento, ovvero dai dipendenti di Communication Village S.n.c., dai suoi collaboratori, consulenti e professionisti, sempre nell’ambito delle finalità di cui al punto 1. e previa designazione degli Incaricati a cura del Titolare e/o del Responsabile, comprensiva di specifiche istruzioni necessarie all’adempimento della normativa in tema di tutela dei dati personali con particolare riferimento agli aspetti relativi alla sicurezza.

10. In ogni momento potrà esercitare i suoi diritti nei confronti dei Titolari o del Responsabile del trattamento, ai sensi dell’Art. 7 del D. Lgs.196/2003, che riproduciamo integralmente di seguito.

ART. 7 – DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003

1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L’interessato ha diritto di ottenere:
a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

 

Solo se nel curriculum vitae sono presenti dei dati sensibili (dati personali idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale), chiediamo di:

1. aggiungere la seguente dicitura: “Preso atto dell’informativa fornitami ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/2003, acconsento al trattamento dei dati personali sensibili”;

2. apporre data e firma leggibile;

3. stampare, firmare e inviare all’indirizzo e-mail info@communicationvillage.com l’informativa accompagnata da una fotocopia del documento di identità.

In mancanza di tale documentazione non saremo in grado di effettuare alcun trattamento dei dati trasmessici.

Grazie.

Communication Village