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Tag: Strategie di formazione

Formatore al lavoro in un corso

Come preparare le risorse prima del corso di formazione Per il successo del corso di formazione, può essere utile preparare le risorse allo svolgimento delle lezioni, al fine di ottenere il massimo dei risultati

Tecniche di formazione 12 Luglio 20179 Agosto 2022 Laura Pizzo 0 Comments

Per il successo del corso di formazione, può essere utile preparare le risorse allo svolgimento delle lezioni, al fine di ottenere il massimo dei risultati.

Come scegliere al meglio tra le offerte di e-learning Spesso le aziende scelgono di formare le proprie risorse avvalendosi di un corso di e-learning. Ma come orientarsi? Come scegliere al meglio tra le offerte presenti?

Tecniche di formazione 30 Maggio 201730 Maggio 2017 Communication Village 0 Comments

Una breve guida su come orientarsi e scegliere al meglio tra le numerose offerte di corsi in modalità e-learning.

Formatore esterno in un'azienda

Formatore esterno: quali sono i casi in cui un’azienda ne ha bisogno? Quali sono i casi in cui l'azienda deve rivolgersi a un formatore esterno per l'erogazione di un corso alle sue risorse?

Tecniche di formazione 26 Maggio 201727 Giugno 2017 Communication Village 0 Comments

Vediamo insieme perché in certi casi l’azienda deve avvalersi dell’aiuto di un formatore esterno per l’erogazione di un corso di formazione aziendale

Come fare un buon corso di formazione

Breve guida su come fare un corso di formazione vincente Una breve guida su come fare un corso di formazione vincente in cui sono spiegati i passi necessari per applicare i metodi e le tecniche giuste

Tecniche di formazione 14 Maggio 201714 Maggio 2017 Communication Village 1 Comment

Sapere come creare un corso di formazione di valore significa conoscere e attuare una serie di step tramite i quali applicare i metodi e le tecniche giuste.

Breve guida su come scegliere l’azienda di formazione e i formatori In una guida essenziale vi diamo alcune dritte per poter scegliere in maniera oculata l'azienda e i formatori a cui richiedere formazione per le risorse umane

Tecniche di formazione 12 Maggio 201714 Maggio 2017 Communication Village 0 Comments

Una guida essenziale su come scegliere al meglio l’azienda di formazione e i formatori più validi.

Caratteristiche di un buon training basato sul computer

Come scegliere al meglio tra le offerte di computer-based training Come scegliere la migliore opzione di corso di formazione basato sul computer-based training, training svolto mediante il computer?

Tecniche di formazione 13 Aprile 201714 Maggio 2017 Communication Village 0 Comments

Se siete interessati al training basato sul computer, vi presentiamo una breve guida su come scegliere il migliore.

Outsourcing, il formatore esterno

L’outsourcing: come scegliere al meglio tra le offerte di corsi di formazione aziendale in aula Spesso un'azienda sceglie di ricorrere all'outsourcing per quel che riguarda la formazione aziendale delle proprie risorse. Come scegliere il migliore corso disponibile?

Tecniche di formazione 6 Aprile 20175 Aprile 2017 Communication Village 0 Comments

Come scegliere la migliore tra le offerte disponibili? Quali sono le caratteristiche del buon formatore?

Pianificazione delle azioni preliminari al corso di formazione

Come preparare un buon corso di formazione Prima di procedere con il corso di formazione è necessario compiere alcune operazioni preliminari per preparare tutte le attività da svolgere

Tecniche di formazione 8 Marzo 201714 Maggio 2017 Pierluigi Emmulo 0 Comments

Prima di procedere con il corso di formazione è necessario compiere alcune operazioni preliminari per preparare tutte le attività da svolgere.

Scegliere i partecipanti alla formazione aziendale

Formazione aziendale: chi ne ha bisogno? Una buona formazione passa attraverso una fase preliminare nella quale si individua cosa insegnare e chi ha bisogno di essere formato

Tecniche di formazione 3 Marzo 20173 Marzo 2017 Communication Village 0 Comments

Una buona formazione passa attraverso una fase preliminare nella quale si individua cosa insegnare e chi ha bisogno di essere formato.

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