Come affrontare un colloquio di lavoro nel web e digital marketing - Blog di web marketing e social media marketing di Communication Village

Come affrontare un colloquio di lavoro nel web e digital marketing Alcuni consigli utili su come affrontare un colloquio di lavoro nel settore del digital marketing e del web marketing

Come superare un colloquio come professionista del digitale

Come superare un colloquio di lavoro nel settore del web e digital marketing? Domanda legittima visto il crescente aumento delle professioni digitali e della richiesta da parte delle aziende di avvalersi di figure professionali, spesso molto ben pagate, legate al mondo del marketing online. Dinanzi al dilemma del “cosa fare?” o “come presentarsi al meglio?”, ecco una serie di consigli utili su come affrontare con successo un colloquio di lavoro in questo campo.

 

Premessa

Intanto, doverosa la premessa che se siete stati chiamati per un colloquio, è perché già l’HR (responsabile risorse umane dell’azienda) ha esaminato il vostro curriculum ed è stato piacevolmente colpito da alcune delle vostre esperienze o da come le avete presentate. Perciò, una cosa è certa: dovete giocarvi tutte le carte possibili per impressionare il selezionatore e confermare che le sue prime impressioni sul vostro CV non sono errate.

 

1. Niente stress

Per prima cosa, niente stress emotivo: qualsiasi vostra esitazione potrebbe incrinare l’esito del vostro incontro conoscitivo con l’azienda. Puntate invece su una solida preparazione e sulle vostre migliori skill e attitudini. Se siete un professionista del digital, gli strumenti informatici e i social network non devono avere segreti, per cui, partite da ciò che siete e sapete fare bene.

 

2. Conoscere l’azienda

Secondo accorgimento, sapete dove vi state recando? Qual è l’azienda che andrete a conoscere e che sta valutando la vostra assunzione? Ma soprattutto, avete analizzato con attenzione la descrizione della posizione lavorativa ricercata? Sembrano domande banali, eppure, a volte, è facile cadere in queste piccole “trappole” da colloquio, e sarebbe davvero un peccato giocarsi un’opportunità con superficialità e scarsa attenzione.

Perciò, acquisite quante più informazioni sulla azienda. Chi è il CEO? Quali sono i loro prodotti/servizi? Quali sono il loro mercato di riferimento, il posizionamento, gli eventuali competitor, il target a cui si rivolgono e i canali di distribuzione? Nessuna di queste informazioni deve passare inosservata al vostro occhio attento e curioso. Ricordate che molto probabilmente sarete chiamati a gestire l’immagine del brand attraverso il web e per voi l’azienda non dovrà avere segreti.

 

3. Studiare la presentazione migliore

Esercitatevi in ciò che direte, mostrate la vostra capacità intuitiva e la vostra attitudine al problem-solving, requisito imprescindibile di un buon manager del digitale. Altrettanto importante è dimostrare di poter essere un valore aggiunto per l’azienda, perciò, dovrete fin dall’inizio mostrare di essere originali e innovativi. Ecco perché, se andaste già preparati con qualche idea brillante o proposte persino creative, potreste scalzare buona parte della concorrenza.

 

4. Avere chiari gli obiettivi e le ragioni per cui volete il lavoro

Avendo poi fornito una visione generale della vostra evoluzione lavorativa, con chiarezza e tranquillità, ora dovrete affrontare il perché siete alla ricerca di un lavoro o il perché vi va stretto quello che avete già, cosa non sempre facile in quanto possono entrare in gioco una serie di fattori psicologici che non sempre si riescono a controllare. Niente panico! L’importante sarà dare un’immagine serena di se stessi e sottolineare la voglia di rimettersi in gioco, usando soprattutto un linguaggio del corpo che faccia trasparire tranquillità e sicurezza.

 

5. Tenete sempre aggiornata la vostra preparazione

Chiaramente una buona padronanza di sé e dei concetti e termini con i quali lasciar trasparire le proprie capacità, è possibile se comunque si ha alla base una solida preparazione e una visione strategica del proprio mestiere, soprattutto se si è chiamati a svolgere un lavoro come quello del Web Marketing Manager. Qui, gli strumenti e le tecniche richiedono continui aggiornamenti e il confronto con esperti del settore in grado di offrire un know-how spendibile in una professione concreta, è quanto mai essenziale. Al colloquio è possibile che il responsabile della selezione possa trovarsi accanto a uno dei responsabili aziendali che si occupa già del lavoro per il quale l’azienda cerca nuovi professionisti o comunque qualcuno che sa bene che tipo di attività dovrete svolgere. Quindi è indispensabile avere un’ottima preparazione su tutti gli aspetti più attuali ed efficaci che definiscono operativamente il vostro ruolo e soprattutto conoscere e aggiornarsi su tutte le novità nel campo del digital marketing.

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